หน้าแรก เกี่ยวกับ สมบัติ ลีกัล บริการของเรา ข่าวสารแรงงาน กระดานถาม-ตอบ ติดต่อเรา

ฎีกา แรงงานสัมพันธ์ ขอเลิกจ้างกรรมการลูกจ้างโดยไม่จ่าย ค่าชดเชย เลิกจ้างนอกข้อยกเว้น มาตรา 123 ลงชื่อสนับสนุนข้อเรียกร้อง ข้อตกลงที่สิ้นผลผูกพัน ห้ามทำสัญญาจ้างฯขัดข้อตกลงสภาพการจ้าง  ฎีกาวิธีพิจารณาคดีแรงงาน คำวินิจฉัยของศาลที่ไม่มีเหตุผลประกอบ การปฏิบัติตามคำพิพากษา  ฎีกาประกันสังคมและเงินทดแทน สิทธิในการเรียกค่าขาดไร้อุปการะ “บุตร” หมายความว่าอย่างไร ? ไม่ถือว่าได้รับความเดือดร้อน  ฎีกากฎหมายคุ้มครองแรงงาน หนังสือเตือนไม่ใช่โทษ ประมาทเลินเล่อ ไม่ผิดยักยอกแต่เลิกจ้างเป็นธรรม ปิดกิจการชั่วคราว ความหมายของคำว่า “ผู้บังคับบัญชา” ทำงานแต่ละทิ้งหน้าที่ ต้องเลือกใช้สิทธิ การระบุเหตุผลในหนังสือบอกเลิกจ้าง การใช้สิทธิร้องพนักงานตรวจแรงงานและคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์พร้อมกัน การสละสิทธิไม่รับเงินประกัน  ฎีกาพ.ร.บ.จัดหาและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. 2528 ฟ้องตัวแทนหางานในประเทศไทย ฟ้องละเมิด  คำวินิจฉัยของอธิบดีผู้พิพากษาศาลแรงงานกลาง จัดหางานไม่ได้รับอนุญาต  ฎีกากฎหมายรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ ประกาศคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจที่เป็นคุณต่อลูกจ้างแต่ออกภายหลังที่ลูกจ้างเกษียณอายุไปแล้ว  ศาล ศาลฎีกา ศาลอุทธรณ์ ศาลแพ่ง ศาลแพ่งกรุงเทพใต้ ศาลอาญา ศาลแพ่งธนบุรี ศาลแรงงานกลาง ศาลล้มละลายกลาง  ติดต่อรับข่าวสาร  หน่วยงานต่าง ๆ กระทรวงแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กรมการจัดหางาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สำนักงานประกันสังคม สถาบันความปลอดภัยในการทำงาน ศูนย์บริการข้อมูลและฝึกอบรมแรงงาน สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน สำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ  นิยายแรงงาน บุษบาผู้น่าสงสาร ขนมดังโกะ ฤกษ์สึก My Insomnia “ผมจะเป็นอะไรมากไหม?”  ข้อมูลน่ารู้ อัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ ซึ่งได้ประกาศให้มีผลใช้บังคับ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2550 แนวทางในการส่งเสริมให้นักเรียน นิสิต และนักศึกษาเข้าทำงานในช่วงปิดภาคเรียนหรือภาคฤดูร้อน หลัก 7 ประการในการบริหารแรงงาน สาระสำคัญพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 หญิงไทยกับกฎหมายแรงงานใหม่ 10 เคล็ดลับ เพื่อผูกใจพนักงานไว้กับองค์กร ร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ......... ร่างพ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ ฉบับคณะกรรมการกฤษฎีกา ร่างพระราชบัญญัติค่าจ้างและรายได้  ลิงค์เพื่อนบ้าน โครงการรณรงค์เพื่อแรงงานไทย ไทยเซฟตี้ดอทเน็ต สภาทนายความ ทนายป๊อดดอทคอม สำนักกฎหมายทัศน์พงษ์ สกุลคู ไทยจัสติสดอทคอม อาจารย์กฤษฎ์ อุทัยรัตน์ ThaiJobCenter.com  ตัวอย่างวารสารกฎหมายแรงงาน ตัวอย่างวารสารกฎหมายแรงงานเดือนเมษายน 2550 ตัวอย่างวารสารกฎหมายแรงงานเดือนพฤษภาคม 2550  เพื่อน HR พุทธธรรมที่ควรนำมาใช้ในการบริหารจัดการ ตอนที่ 3 หลักการพัฒนาตนเองให้เป็นพหูสูต พุทธธรรมที่ควรนำมาใช้ในการบริหารจัดการ ตอนที่ 2 เทคนิคการปกครองคน 3 รูปแบบ พุทธธรรมที่ควรนำมาใช้ในการบริหารจัดการ ตอนที่ 1 เคล็ดลับ 12 ประการในการสร้างมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ( 12 Tips for Building Good Human Relations) ผู้นำที่ดีควรมีคุณสมบัติอย่างไร ฝ่ายบุคคลมือใหม่กับยายจำปีสุดแสบ ตอนที่...2 ฝ่ายบุคคลมือใหม่กับยายจำปีสุดแสบ เรื่องของ ค คน โดยจามจุรีสีชมพู สิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง

กฎหมายอื่นใน กฎหมายแรงงาน This Column Intro เกษียณอายุ กับ การบอกกล่าวล่วงหน้า ลิขสิทธิ์ กับ ลูกจ้างผู้รับเหมาแรงงาน หลักการแสดงเจตนา กับ การเจรจาข้อเรียกร้อง การปรับค่าจ้างย้อนหลัง กับ ดอกเบี้ย ลูกจ้างทำหนังสือรับสภาพหนี้ให้นายจ้าง โดยมีผู้ค้ำประกันคนใหม่ยอมรับผิด ผู้ค้ำประกันคนเก่าพ้นความรับผิดหรือไม่ ? No Work No Pay จ่ายค่าชดเชยอย่างมีเงื่อนไข กับ สิทธิการได้รับดอกเบี้ย ทำสัญญาจ้างงานแล้ว ก่อนถึงวันเริ่มงาน เปลี่ยนใจยกเลิกสัญญา ผลทางกฎหมายเป็นอย่างไร ? บอกเลิกจ้างขณะข้อตกลงมีผลบังคับ แต่ให้มีผลในวันที่ข้อตกลงสิ้นอายุแล้ว ผลทางกฎหมาย ? ลงชื่อทำงานล่วงเวลาแล้วขอยกเลิก ผลทางกฎหมายเป็นอย่างไร ? เป็นลูกจ้างก่อนนายจ้างเป็นนิติบุคคลอายุงานนับอย่างไร ? ละเมิด กับ ผิดสัญญา เหมือนและต่างกันอย่างไร ? อายุความ กรณีละเมิด กับ ผิดสัญญา ต่างกันอย่างไร ? ดอกเบี้ย กรณีละเมิด กับ ผิดสัญญา ต่างกันอย่างไร ? การอุทธรณ์คัดค้านคำพิพากษาของศาลแรงงาน กรณี เงินเพิ่ม กับ ความรับผิดในการชำระเงินเพิ่ม เงินทดแทนกรณีว่างงาน กับ การเกษียณอายุ นายจ้างบอกเลิกจ้างแล้วยกเลิกได้หรือไม่ ? นายจ้างบอกเลิกจ้างแล้วขอเลื่อนเวลาให้เร็วขึ้นได้หรือไม่ ? ลูกจ้างแจ้งลาออกล่วงหน้าแล้วขอเลื่อนเวลาให้เร็วขึ้นได้หรือไม่ ? คณะกรรมการสหภาพที่ถูกนายทะเบียนเพิกถอน ตอน 2 ..ไม่มีกฎหมายบัญญัติไว้ คณะกรรมการสหภาพที่ถูกนายทะเบียนเพิกถอน ตอนที่ 1 การประนีประนอมยอมความค่าเสียหายตามคำสั่งคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ ปัญหาดอกเบี้ยและเงินเพิ่ม กรณีลูกจ้างปฏิเสธเงินชดเชย ความเห็นในเชิงกฎหมายกับการทำหน้าที่ที่ปรึกษากฎหมายแรงงานสัมพันธ์ อายุความ กับ วันหยุดพักผ่อนประจำปี ผู้ค้ำประกัน 2 คน ค้ำประกันการทำงานลูกจ้างคนเดียวกัน รับผิดอย่างไร การจ่ายค่าจ้าง กับ การไม่มอบงานให้ทำ ระยะเวลา อายุความ การเริ่มเจรจาข้อเรียกร้องใน 3 วัน การจ่ายเงินสกุลอื่นตามสัญญาจ้างเป็นเงินไทยทำอย่างไร?จึงถูกกฎหมาย การทำหน้าที่ฝ่ายบุคคลกับความรับผิดในทางแพ่ง การฟ้องเพิกถอนคำสั่งคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ กับ อายุความ หน้า 1/7 1 2 3 4 5 6 7  [ถัดไป] [Go to top]

Copyright © 2010 All Rights Reserved.

Visitors : 336313