หน้ารวมกระทู้ > เงินประกันสังคม

เงินประกันสังคม


ที่บริษัทฯ HR หักเงินประกันสังคม โดยเอารายได้หลัก + โอทีแล้วหักประกันสังคม

แต่พอทราบมาว่าตามกฎหมายไม่ต้องนำเงินค่าโอทีมาคิดเป็นรายได้ใช่หรือไม่

 

ทาง HR ยังแจ้งว่ากำลังทำเรื่องขอเงินคืนกันประกันสังคมแต่ต้องใช้ระยะเวลาประมาณ 3 เดือน

ถึงตอนนี้ก็ประมาณเกือบห้าเดือนแล้ว ยังไม่ได้ัรับเงินคืนเลย เพียงแต่บอกว่าต้องรอหนังสือแจ้ง

ทำเรื่องจากประกันสังคมก่อน

อย่างนี้เราควรจะทำอย่างไรดี



ผู้ตั้งกระทู้ Tammy :: วันที่ลงประกาศ 2010-10-28 14:28:26


[1]

ความเห็นที่ 1 (3220632)

ค่าล่วงเวลาไม่ต้องนำมาคำนวณหักประกันสังคม ควรติดต่อประกันสังคมโดยตรงขอทราบความคืบหน้า

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2010-10-30 11:51:47


ความเห็นที่ 2 (3282608)

 

ค่าโอที เป็นเงินที่ไม่ใช่เงินที่จ่ายให้ลูกจ้างเป็นการตอบแทนการทำงานในเวลาทำงานปกติของวันทำงาน ไม่ถือว่าเป็นค่าจ้าง  
    **หากสถานประกอบการมีเงื่อนไขนโยบายเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อเป็นกฏการทำงานของโอที ต้องให้เจ้าหน้าที่ทำการพิจารณาตามเงื่อนไขว่าจะได้นำหักเข้ากองทุนประกันสังคมหรือไม่
ผู้แสดงความคิดเห็น เจ้าหน้าที่ประกันสังคม วันที่ตอบ 2012-04-04 13:04:33



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล
รหัสป้องกันสแปม *CAPTCHA Image





Copyright © 2010 All Rights Reserved.