หน้ารวมกระทู้ > สัญญาจ้าง

สัญญาจ้าง


       

      ไม่ได้ทำสัญญาจ้างไว้เป็นหนังสือแต่ถือปฏิบัติตามความเข้าใจกันยึดตามข้อบังคับการทำงาน

ที่กรมสวัสดิการกำหนด สามารถทำได้มั้ย 

   การจ้างงานที่ไม่กำหนดระยะเวลา  ลูกจ้่างจะเกษียณอายุเมื่อใด เพราะไม่มีสัญญาจ้างระบุไว้

 



ผู้ตั้งกระทู้ HR จำเป็น :: วันที่ลงประกาศ 2011-07-27 23:22:36


[1]

ความเห็นที่ 1 (3251778)

สัญญาจ้างไม่จำเป็นต้องทำเป็นหนังสือ ก็ถือว่าได้มีการจ้างงานกันเรียบร้อยแล้ว ซึ่งลูกจ้างต้องปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับในการทำงานของนายจ้าง แต่นายจ้างต้องทำตามกฎหมายที่ต้องประกาศระเบียบข้อบังคับในการทำงานของนายจ้างไว้ในที่เปิดเผยหรือให้ลูกจ้างรับทราบ

หากนายจ้างส่งระเบียบไปที่แรงงาน แต่ไม่ประกาศให้ลูกจ้างทราบ ว่าลูกจ้างต้องทราบนั้น ย่อมไม่เป็นธรรมกับลูกจ้าง จะมาอ้างว่า ลูกจ้างต้องทราบนั้นไม่ได้

หากไม่ระบุเรื่องของอายุเกษียณไว้ ก็ลงต้องทำงานต่อไปจนฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งทนไม่ไหว ที่จะลาออก ตาย หรือ เลิกจ้างไป แต่หากไม่มีสัญญาจ้าง แต่ระบุไว้ในระเบียบ ประกาศให้พนักงานรับทราบ ถือว่า พนักงานก็ต้องปฎิบัติตามระเบียบ และผูกพันนายจ้างที่ต้องปฏิบัติด้วย

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-07-28 09:01:30



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล
รหัสป้องกันสแปม *CAPTCHA Image





Copyright © 2010 All Rights Reserved.