กรณีลาไปงานศพพ่อสามี

กรณีลาไปงานศพพ่อสามี
ทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ตามกฎของบริษัทให้รายละเอียดว่า ถ้าบิดา มารดา บุตรเสียชีวิต สามารถหยุดได้ 5 วัน แต่ถ้า ตา ยาย ปู่ย่า เสียชีวิต ลาได้ 3 วัน แต่ไม่ได้ระบุข้างสามี ว่า บิดา หรือมารดา ของ สามี หรือ ภรรยา เสียชีวิต สามารถหยุดได้หรือไม่ บริษัทแจ้งว่าให้ลากิจ ไม่ทราบว่า สรุปว่าเป็นการลากิจได้หรือไม่ หรือว่า ตามกฎสามารถหยุดได้โดยไม่ต้องถือว่าเป็นการลากิจ
ผู้ตั้งกระทู้ เจ :: วันที่ลงประกาศ 2006-03-21 15:12:26

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (423871)
ระเบียบเขียนข้อเท็จจริงไม่ครบถ้วน การจะหยุดงานโดยอาศัยระเบียบจึงอาจไม่ถูกต้อง ควรปรึกษาบริษัทว่า ระเบียบมีความหมายรวมข้อเท็จจริงตามคำถามด้วยหรือไม่ หากได้รับคำตอบว่ารวมด้วยก็ควรหยุดงานโดยอาศัยระเบียบ แต่หากได้รับคำตอบว่าไม่ พนักงานยังสามารถใช้สิทธิลากิจได้ตามกฏหมาย
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2006-03-22 12:25:56

ความคิดเห็นที่ 2 (423973)

การลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน เป็นเรื่องลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นของลูกจ้างตามข้อตกลงในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน

การที่นายจ้างไม่ได้ระบุเรื่องให้ลากิจตามข้อเท็จจริงของคุณในเรื่องข้างสามีหรือภรรยาก็ตาม เห็นว่าสามีภรรยาเป็นบุคคลคนเดียวกันตามกฎหมายและมีหน้าที่ตามกฎหมายที่จะต้องช่วยเหลือกันเกื้อ***ลกัน ตามศีลธรรม รับผิดชอบร่วมกัน การที่ใช้สิทธิลากิจดังกล่าวย่อมทำได้ แต่จะได้รับค่าจ้างหรือไม่เป็นกรณีต้องตกลงกันครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น วงแรงงาน วันที่ตอบ 2006-03-22 13:52:25

[1]

แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *

ผู้แสดงความคิดเห็น *
อีเมล
	ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล