ทำงานล่วงเวลาโดยแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรชัดเจน แต่บริษัทขอไม่จ่ายOT ได้หรือไม่


สอบถามข้อกำหนดเรื่องการจ่ายค่าล่วงเวลา หากพนักงานต้องทำงานเลยเวลาทำงานปกติด้วยเหตุอันควร และมีการเขียนเอกสารขอทำล่วงเวลา บริษัทสามารถของดเว้นการจ่ายค่าล่วงเวลา จากเหตุผล บริษัทขอไม่อนุมัติทำล่วงเวลาสำหรับในตำแหน่ง ... หรือ พนักงานที่มีเงินเดือนตั้งแต่ .. เป็นต้นไป ได้หรือไม่ 



ผู้ตั้งกระทู้ อาภาภรณ์ แสงกล่ำ :: วันที่ลงประกาศ 2017-06-23 22:17:37


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.