การเลิกจ้างแบบชอบธรรมและไม่เป็นธรรมแตกต่างกันอย่างไร


 การเลิกจ้างแบบชอบธรรมและไม่เป็นธรรมแตกต่างกันอย่างไร อยากให้ยกตัวอย่างประกอบการอธิบายครับ



ผู้ตั้งกระทู้ พนักงานโรงงาน :: วันที่ลงประกาศ 2018-07-11 22:52:59


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (4267359)

การเลิกจ้าง นายจ้างสามารถเลิกจ้างลูกจ้างเมื่อไรก็ได้ อย่างไรก็ได้ ด้วยวาจา หรือหนังสือก็ได้ แต่การเลิกจ้างนั้น

1. หากมีเหตุแห่งการเลิกจ้าง แม้เหตุนั้นไม่ร้ายแรง ตามมาตรา 119 พรบ ตุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 แต่ก็มีเหตุ เช่น นายจ้างประสพปัญาหาขาดทุน ไม่สามารถดำเนินกิจการต่อไปได้ นายจ้างต้องลดพนักงานลงตามสภาวะเศรษฐกิจ เช่นนี้ถือว่าเป็นการเลิกจ้างที่เป็นธรรม

2. หากไม่มีเหตุแห่งการเลิกจ้าง เช่น ลูกจ้างไม่ปฎิบัติตามคำสั่งที่ไม่ชอบด้วยกฎหมายของนายจ้าง เลิกจ้างเพราะไม่ชอบขี้หน้า  เช่นนี้ถือว่า เป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม

ผู้แสดงความคิดเห็น ทนายแรงงาน วันที่ตอบ 2018-08-17 10:05:55



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.