สอบถามเรื่องการลา แบบมีใบรับรองแพทย์


 กรณีมีใบนัดล่วงหน้าจากแพทย์เพื่อเข้าตรวจเช็คร่างกาย วันที่ 3/10/57 เมื่อตรวจร่างกายเสร็จแพทย์ให้ผ่าเลยต้องนอนโรงพยาบาลในวันนั้นเพื่อรอผ่า  ออกจากโรงพบาบาลมีใบรับรองแพทย์ให้หยุดตั้งแต่วันที่ 3/10/57 – 10/10/57

อยากถามว่า

1. ในการนัดของแพทย์วันที่ 3/10/57 นั้นควรเป็นลากิจ หรือลาป่วย

2. ในใบรับรองแพทย์ระบุให้พักรักษาตัวตั้งแต่วันที่ 3/10/57-10/10/57 วันที่ 3 ควรโดนหักเงินหรือไม่


* เคสดังกล่าวเกิดขึ้นทางแผนกบุคคลถือว่าวันที่ 3/10/57 เป็นลากิจเนื่องจากเจ้าตัวรู้ล่วงหน้าว่าต้องมาพบแพทย์ จึงหักค่าแรงลากิจ 1 วัน แต่ขัดแย้งกับใบรับรองแพทย์ที่ครอบคลุมถึงวันที่ 3/10/57 ด้วย



ผู้ตั้งกระทู้ Narcissismz :: วันที่ลงประกาศ 2014-10-18 09:37:11


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3723282)

ท่านต้องพิจารณาการอนุมัติการลาป่วยให้ดูตามใบรับรองแพทย์เป็นหลัก เมื่อแพทย์ระบุวันไหนก็ต้องป่วยวันนั้น การที่พนักงานมีนัดตรวจร่างกายหากเป็นการนัดตรวจร่างกายประจำปีโดยนายจ้างจัดให้ไปตรวจ นายจ้างก็ควรอนุมัติการลานั้น  แต่หากนายจ้างไม่ได้นัดให้ไปตรวจแต่หลังจากตรวจพบว่า พนักงานต้องเข้ารับการรักษาพยาบาลทั้นทีเนื่องจากอาการเจ็บป่วย ก็ต้องถือว่าเป็นการลาป่วยครับ

วันนั้นหากพนักงานไม่ได้เขียนใบลาแต่ไปตรวจร่างกายเองและแพทย์ให้ admit ที่โรงพยาบาล ก็ต้องถือว่าเป็นลาป่วยคงไปถือว่าขาดงานไม่ได้ เสนอว่าควรให้เป็นลาป่วยไป เพราะป่วยจริง ต้องรับการผ่าตัด ไม่ควรคำนึงเรื่องเล็กน้อยว่าลากิจหรือลาป่วย จะหักเงินหรือไม่ เพราะหากหักเงินและมีใบรับรองแพทย์ว่าป่วยจริง อย่างไรก็ต้องจ่ายครับ

ฝ่ายบุคคลพิจารณาเรื่องนี้ให้ดี เพราะหากไปหักเงินเขา เขาไปร้องอย่างไรก็ต้องจ่ายคืน เสียหน้าปล่าวๆครับ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2014-10-18 12:24:12



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.