รบกวนผู้รู้ช่วยตอบ...เรื่องการลาออกก่อนสิ้นสัญญาครับ


ผมเข้าทำงานกับบริษัทแห่งหนึง โดยได้เซนต์สัญญาการจ้างงานเป็นเวลา 150 วัน โดยเริ่มทำงานตั้งแต่วันที่ 1/6/51 - 30/11/51 โดยในสัญญาไม่ได้เขียนว่าถ้าเกิดออกก่อนจะต้องเสียค่าปรับ มีแค่ว่าจ้า
ทำงานตำแหน่งอะไร เงินเดือนเท่าไหร่ ระยะเวลาไหน แต่ว่าที่บริษัทดังกล่าวสวัสดิการไม่มีอะไรเลยนอกจากประกันสังคม ตอนนี้ผมได้งานใหม่ ผมจะลาออก เขาจะฟ้องผมได้หรือไม่ครับ โดยที่ผมลาอกไม่ถึง 30 วัน และถ้าฟ้องจริงผมต้องชดเชยค่าเสียหายให้เขาเท่าไหร่ครับ

ขอบคุณผู้ตอบล่วงหน้าครับ



ผู้ตั้งกระทู้ อาท :: วันที่ลงประกาศ 2008-09-21 17:11:23


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2911485)

ไม่มีคนมาตอบเลยเหรอครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น อาท วันที่ตอบ 2008-09-22 17:19:39


ความคิดเห็นที่ 2 (2911497)

มีสัญญา แต่ไม่ปฏิบัติตามสัญญา เช่นนี้คู่สัญญาอาจฟ้องเรียกค่าเสียหายได้ ถ้าเขาเสียหายจากการไม่ปฏิบัติตามสัญญา ก่อนจะออก ลองคุยกับเขาว่าเรามีความจำเป็นอะไรที่ต้องลาออกก่อนครบสัญญา  จากกันดีๆ อนาคตอาจจะได้ช่วยเหลือพึ่งพาธุรกิจกัน มีศัตรู ๑ คนก็มากเกินไปแล้ว

ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-09-22 17:40:55


ความคิดเห็นที่ 3 (2916167)

1.สัญญาจ้างระยะสั้น คุยกันก่อนดีกว่าครับ น่าจะเคลียร์กันได้

2.ลาออกโดยแจ้งล่วงหน้าไม่ถึง 30 วัน จะฟ้องก็ฟ้องได้อยู่ครับ แต่เรียกค่าชดเชยได้ไม่มากหรอกครับ คงไม่มากพอที่จะทำให้องค์กรสละเวลามาฟ้องคุณ

3.ในสัญญาก็ไม่ได้บอกไว้ใช่ไหมครับว่าถ้าออกจากงานก่อนจะมีผลอย่างไร สัญญาที่มีช่องว่างขนาดนั้น ก็ไม่ต้องเป็นกังวลไปหรอกครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น Espresso_29@HR (espresso_29-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2008-10-01 11:18:12



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.