แพทย์นัด เป็นการลากิจ หรือป่วย ?


ดิฉันเป็นพนักงานของบริษัทหนึ่ง แล้วเห็นมีพนักงานในบริษัทโดนหักเงิน เนื่องจากพนักงานลาเพื่อไปพบแพทย์ที่นัดไว้ ซึ่งเป็นการรักษาต่อเนื่อง จากอุบัติเหตุ ซึ่ง ไม่เข้าใจคะว่า สรุปแล้ว การลาเนื่องจากแพทย์นัด นั้น เป็นลากิจหรือป่วยคะ ซึ่งการลาป่วยนั้น พนักงานมีสิทธิลาได้ 30 วันต่อปี รบกวนช่วยชี้แจงหน่อยคะ ขอบคุณคะ



ผู้ตั้งกระทู้ พนักงานคนหนึ่ง (aom_singkeaw-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2008-09-22 08:37:33


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2911493)
การลาป่วย พนักงานมีสิทธลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง  มีสิทธได้รับค่าจ้างในวันลาป่วยปีหนึ่งไม่เกิน ๓๐ วันทำงาน  สิทธิการลาป่วยเป้นเรื่องหนี่ง   ค่าจ้างในวันลาป่วยเป็นอีกเรื่องหนึ่ง   การไปพบแพทย์ตามนัดเป็นลากิจ เพราะไม่ได้ป่วย
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-09-22 17:31:49


ความคิดเห็นที่ 2 (2916146)

1. ข้อแรกอยู่ที่นโยบายองค์กร

2. แพทย์นัดรักษาต่อเนื่องอันเนื่องจากอุบัติเหตุ สามารถลาป่วยได้ โดยไม่หักเงินเดือน ทั้งนี้ต้องส่งใบรับรองแพทย์ด้วย

3. สิทธิการลาป่วย 30 วันต่อปี ไม่ควรใช้ให้ครบ ถ้าไม่จำเป็น เพราะองค์กรอาจจัดให้คุณเป็นผู้หย่อนสมรรถนะในการทำงานได้

ผู้แสดงความคิดเห็น Espresso_29@H (espresso_29-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2008-10-01 10:48:48



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.