เกษียณอายุกี่ปี


อยากทราบว่าลูกจ้างตามกฎหมายแรงงานของไทยจะต้องเกษียณอายุ  กี่ปี  และถ้าเกษียณแล้วต้องเลิกจ้างแล้วจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ 



ผู้ตั้งกระทู้ ฝ่ายบุคคลหน้าอ่อน :: วันที่ลงประกาศ 2008-09-24 11:07:38


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2912731)

ตามกฏหมายคุ้มครองแรงงานมิได้กำหนดเรื่องการเกษียณอายุไว้ จะจ้างกันตลอดชีวิตก็ไม่ผิดกกหมาย

ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-09-24 18:23:22


ความคิดเห็นที่ 2 (2916133)

1.วัยเกษียณ คือ 55 ปีครับ(สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตนตามกฎงานประกันสังคม) ค่าชดเชยการเลิกจ้างไม่ต้องจ่าย (ถ้าจะเลิกจ้างเลย แต่จะจ้างต่อไปก็ได้) ส่วนนั้นพนักงานจะได้รับจากกองทุนประกันสังคม คือ ถ้าส่งเงินสมทบมามากกว่า 180 เดือน จะได้เป็นเงินบำนาญ ถ้าส่งน้อยนั้นก็จะได้เป็นเงินบำเหน็จ ทั้งนี้ยังมีรายละเอียดปลีกย่อยมากมาย ให้ศึกษาจากงานประกันสังคมในการต่อไป

2. การที่พนักงานอาวุโสจะเกษียณโดยทั่วไปตามกฎระเบียบประจำองค์กรแล้วก็น่าจะมีเงินโบนัสหรือสวัสดิการพิเศษให้ ในส่วนนี้ขอให้ดูที่กฎระเบียบองค์กรให้ดี เพื่อเป็นการรักษาสิทธิ์ของพนักงาน

ผู้แสดงความคิดเห็น Espresso_29@HR (espresso_29-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2008-10-01 10:33:59



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.