ภารกิจ


กรณีที่ลูกจ้างภาระกิจในหน่วยงานของรัฐถูกเลิกจ้างเนื่องจากครบสัญญาจ้างและผ่านการประเมินแต่ผู้บริหารไม่ต่อสัญญาจ้างสามารถขอรับค่าชดเชยได้หรือไม่


ผู้ตั้งกระทู้ ลูกจ้างจนๆ :: วันที่ลงประกาศ 2008-10-02 09:00:35


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2917024)
ไม่ได้จ้ะ พรบ คุ้มครองแรงงาน ไม่ใช้บังคับกับนายจ้างที่เป็นส่วนราชการ เป็นลูกจ้างเอกชนดีกว่าเยอะเลย กรมแรงงานคุ้มครอง
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-10-02 19:48:01


ความคิดเห็นที่ 2 (2917406)

เป็นผู้ประกันตนที่ขึ้นทะเบียนไว้กับประกันสังคมหรือเปล่าครับ ถ้าขึ้นทะเบียนไว้และ

1. ส่งเงินสมทบมาแล้วไม่ต่ำกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงาน

2.สิ้นสุดสัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาการจ้างไว้แน่นอน ได้รับเงินทดแทนในระหว่างการว่างงานร้อยละ 30 ขอค่าจ้างครั้งละไม่เกิน 90 วัน

ถ้าอยู่ในเงื่อนไขนี้ก็ไปขอรับเงินช่วยเหลือจากกองทุนประกันสังคมได้ครับ ทั้งนี้ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขการเกิดสิทธินี้ด้วย สอบถามได้ที่สำนักงานประกันสังคมที่ขึ้นทะเบียนไว้

ผู้แสดงความคิดเห็น Espresso_29@HR (espresso_29-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2008-10-03 16:06:23



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.