|
รบกวนตอบด้วยครับผม | |
คือผมได้ทำสัญญากับนายจ้างไว้โดยในสัญญามีอยู่ว่า 1.กำหนดเวลาจ้างทั้งสิ้น 1 ถ้าผู้รับจ้างไม่สามารถทำงานอยู่ได้ครบตามระยะเวลาที่กำหนดจะถือว่าผิดสัญญาจ้างเว้นแต่พิการหรือถึงแก่กรรม 2.หากผู้รับจ้างกระทำผิดดังนี้จะถือว่าผู้จ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญา 2.1จงใจขัดคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายของผู้ว่าจ้าง 2.2ละเลยไม่สนใจที่จะปฏิบัติตามคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายของผู้ว่าจ้าง 3.หากผู้รับจ้างทำผิดสัญญาข้อหนึ่งข้อใดแล้วผู้ว่าจ้างสามารถยกเลิกสัญญาได้ทันทีและผู้รับจ้างจะต้องชดเชยค่าเสียหายเนื่องจากยกเลิกสัญญาเป็นเงิน 3 เท่าของเงินเดือนสุดท้าย และหากผมจะลาออกควรทำอย่างไรดีครับเนื่องจาก 1.ผมผ่านงานแล้วทำงานมา4เดือนบริษัทไม่มีot เข้าช้าหักเงินทำเกินเวลาไม่ได้เงิน ซึ่งส่วนใหย่ก็ให้ทำเกิน(คือไม่ยอมให้กลับบ้านครับบอกงานเยอะ) 2.ผมลากิจไปรับปริญญาหรือลาป่วยผมก็ยังโดนหักเงินซึ่งการหัก คิดโดยนำวันที่ผมทำงานมาหารด้วยเงินเดือนแล้วหักออกตามวันที่ลา ทั้งที่มีใบรับรองแพท 3.ค่าคอมจากที่ตอนแรกได้แล้วพอผมขายของได้เยอะเขาก็ไม่ให้และบอกว่าให้ลูกค้าราคาทุนแล้ว(คือลดราคาสินค้าแล้วไม่ให้ค่าคอมผม) หากผมจะลาออกผมจะต้องจ่ายเงินเดือน 3เดือนเพื่อชดเชยนายจ้างหรือไม่ครับ และหากผมยื่นใบลาออกก่อน30วันจะมีผลหรือไม่เพราะผมเซ็นสัญญา 1 ปี ขอความกรุณาช่วยตอบผมด้วยครับ ขอบพระคุณอย่างสูงครับ ผมเพิ่งทำงานที่นี่เป็นที่แรกครับไม่ค่อยรู้กฎหมายแรงงานครับ... | |
ผู้ตั้งกระทู้ network&web application :: วันที่ลงประกาศ 2008-10-31 21:10:24 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2930936) | |
ตกลงว่าจะทำงานนานเท่าใดก็ต้องตามนั้น ทำงานล่วงเวลาไม่ได้ค่าล่วงเวลา นายจ้างไม่ให้สิทธิลูกจ้างตามกกหมาย ลาป่วยหักค่าจ้าง แจ้งพนักงานตรวจแรงงานเข้าตรวจนายจ้างตามประเด็นต่างๆท่คุณถูกละเมิด และฟ้องเรียกเงินคืนได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-11-01 14:53:51 |
ความคิดเห็นที่ 2 (2931176) | |
การไม่จ่ายค่าคอมตามที่ตกลงกัน ไม่จ่ายค่าล่วงเวลา ไม่จ่ายค่าลาป่วย หักเงินไม่ชอบ ถือว่านายจ้างผิดสัญญาจ้าง ควรแจ้งให้นายจ้างปฏิบัติให้ถูกต้องตามสัญญา หากนายจ้างนิ่งเฉยเสีย ลูกจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาก่อนกำหนด ลูกจ้างไม่ต้องรับผิดในค่าเสียหาย นายจ้างต่างหากที่ต้องรับผิดต่อค่าเสียหายของลูกจ้าง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-11-02 12:23:38 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322438 |