การขาดงาน(ไม่มาทำงานโดยไม่ขียนใบลา) ขึ้นกับนายจ้างจะดำเนินการทางวินัยอย่างไร อยู่ที่ระเบียบข้อบังคับของนายจ้าง แต่การหักเงินค่าจ้างนั้น ไม่สามารถทำได้หากไม่ได้รับคำยินยอมจากลูกจ้าง ดังนั้นการหักค่าจ้างจึงไม่ชอบด้วยกฎหมาย

ส่วนเรื่องการหักเงินประกันเหมือนกัน หากหน้าที่การงานของคุรไม่เกี่ยวข้องกับการเงิน การรักษาทรัพย์สิน ของนายจ้างนายจ้างเรียกเงินประกันก็ไม่ชอบด้วยกฎหมายเช่นกัน และกฎหมายมีข้อกำหนดให้คืนเงินประกันภายใน 7 วันจากวันที่ลูกจ้างพ้นหน้าที่ แต่หากไม่เข้าข่ายที่สามารถเรียกเงินประกันได้ ต้องคืนให้ทันที