สิทธิการลาพักร้อน

สิทธิการลาพักร้อน
อยากทราบว่าสิทธิในการลาพักร้อน พนักงานมีสิทธิที่จะลาพักร้อนได้ แต่คนที่มาทำงานแทนทำไมถึงไม่ให้ OT แต่ให้สลับวันหยุดแทน แล้วพนักงานก็ไม่อยากจะมาทำแทนเพราะไม่ได้ OT บางแผนกยังให้ OT เลย ผิดกฎหมายหรือไม่
ผู้ตั้งกระทู้ ak :: วันที่ลงประกาศ 2009-01-16 11:00:01

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2961461)

ทำงานในวันหยุดย่อมมีสิทธิได้ค่าทำงานในวันหยุด

วันหยุดพักผ่อนประจำปีของเพื่อนร่วมงานอาจเป็นวันทำงานปกติของตน การทำงานในวันดังกล่าวจึงมิใช่การทำงานในวันหยุดย่อมไม่มีสิทธิได้ค่าทำงานในวันหยุด

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2009-01-18 21:39:03

ความคิดเห็นที่ 2 (3233033)

สอบถาม

เนื่องจากทำงาน จนครบ 3 ปี 2 เดือน อยากทราบสิทธิการลาพักร้อนว่าต้องได้กี่วัน แต่ณ ปัจจุบันได้ 6 วัน ตามจริงแล้วต้องได้กี่วัน

ผู้แสดงความคิดเห็น วรรณวิภา (www-dot-wanvipa_o-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2011-01-11 15:12:31

ความคิดเห็นที่ 3 (3233035)
ลาป่วยต้องได้ปีละกี่วัน ลากิจได้ปีละกี่วัน อายุงาน 3 ปี
ผู้แสดงความคิดเห็น วรรณวิภา (www-dot-wanvipa_o-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2011-01-11 15:16:24

[1]