** จะรบกวนอีกเรื่องนึงค่ะ ***

อยากได้วิธีการคิดค่าแรงรายวัน  ซึ่งสมมุติว่า ตัดวันที่ 11 - 23  โดยที่พนักงานได้ค่าแรงขั้นต่ำ และในช่วงนี้ได้หยุดงานไป 1 วัน แต่พนักงานได้ทำงานวันอาทิตย์ 1 วัน ซึ่งทางบริษัทฯ ถือเป็นโอที   สรุปแล้วพนักงานคนนี้จะได้เงินเท่าไหร่ค่ะ

ขอบคุณค่ะ