ตามกฏหมายแรงงานนายจ้างมีสิทธิเรียกหลักประกันการทำงานเอากับลูกจ้างได้ถ้าลูกจ้างปฏิบัติงานในลักษณะหรือสภาพของงานนั้นลูกจ้างต้องรับผิดชอบเกี่ยวกับทรัพย์สินของนายจ้าง ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่นายจ้างได้ ทั้งนี้การเรียกเก็บหลักประกันต้องไม่เกิน 60 เท่าของอัตราค่าจ้างรายวันของลูกจ้าง

   ดังนั้น การทำงานของลูกจ้างของท่านถือว่าเป็นงานที่ต้องรับผิดชอบเกี่ยวกับทรัพย์สินของนายจ้างอันอาจก่อให้เกิดความเสียหายได้ นายจ้างมีสิทธิเรียกเก็บค่าเสียหายจ้างลูกจ้างผู้ต้องรับผิดชอบได้