|
หักเงินค้ำประกัน | |
บ.รับ พนง.บัญชี/การเงิน มา เพื่อเป็นการรับประกันจึงได้มีการให้ พนง.หาคนค้ำประกัน และบ. มีการหักเงินค้ำประกัน พนง.ด้วย บ.สามารถทำได้หรือไม่ และจะหักเงินค้ำประกันอย่างไรจึงไม่ผิดกฎหมายแรง รบกวนตอบด่วนด้วยคะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ไม่เอ่ยนาม (jirutiwan-at-npolyone-dot-co-dot-th) :: วันที่ลงประกาศ 2009-09-07 16:27:15 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3047949) | |
ดูรายละเอียดในประกาศหลักเกณฑ์วิธีเรียกรับเงินประกัน และปฏิบัติตามนั้น | |
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-09-08 14:18:39 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3047973) | |
การค้ำประกันนั้น สามารถทำค้ำประกันได้ไม่เกิน 60 เท่าของอัตราค่าจ้างรายวันโดยเฉลี่ยเท่านั้น ไม่ว่าจะใช้บุคคลค้ำหรือใช้เงินสดค้ำ หรือใช้ทั้งสองแบบ แต่วงเงินรวมต้องไม่เกินที่กฎหมายกำหนด คือไม่เกิน 60 เท่าของอัตราค่าจ้างเฉี่ยต่อวัน การหักเงินประกันจากค่าจ้างเงินเดือน ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อน และเมื่อหักเป็นเงินสด ต้องนำเงินสดไปเข้าบัญชีธนาคารในชื่อของลูกจ้าง นายจ้างเก็บสมุดเงินฝากไว้
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-09-08 15:22:46 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322408 |