ไม่ผิดกฎหมาย เพราะถือว่าเป็นการทะเลาะวิวาทกันในสถานที่ของบริษัท (หากจัดในบริเวณบริษัท) และ หากจัดที่โรงแรม ร้านอาหาร ก็ถือว่า เป็นที่ทีบริษัท เช่าเพื่อจัดงานเลี้ยงให้พนักงาน ถือว่าเป็นบริเวณบริษัท เช่นกัน

แต่ต้องดูว่า การทะเลาะวิวาทนั้น อยู่ที่ความรุนแรงเพียงไร หากด่าว่ากัน ก็ไม่รุนแรง หากลงไม้ลงมือกันก็ถือว่าเป็นเรื่องร้ายแรงได้ ดูที่ระเบียข้อบังคับของการทำงานประกอบ 

หากพนักงานฝ่ายหนึ่งเข้ามาทำร้ายอีกฝ่ายหนึ่งโดยให้การว่าคิดว่าเขาจะทำร้ายเพื่อนของตนเลยเป็นฝ่ายกระทำก่อน โดยแท้ที่จริงแล้วฝ่ายที่ถูกกระทำไม่ได้รู้เรื่องอะไรเลย จะตัดสินผู้กระทำอย่างไรดีคะ