ผิดสัญญาจ้าง เพราะจ้างงานไม่เป็นธรรม


มีจดหมายจากบริษัทจะปรับเงิน 100000 บาท เนื่องจากลาออกก่อนกำหนด (สัญญา1 ปี แต่ ลาออกเดือนที่ 5 ครับ)

สาเหตุออกเพราะ

1 ทำงานอย่างต่ำวันละ 12 ชม ไม่มีการจ่าย OT

2  วันหยุดราชการ ไม่มีการจ่าย OT

3 ให้เปลี่ยนสถานที่ทำงานโดย ไม่มีการบอกล่วงหน้า

4 pro 120 วัน แต่ผ่านมาห้าเดือนบอกว่าเรายังไม่ผ่าน pro

กรณีนี้ควรทำยังไงครับ



ผู้ตั้งกระทู้ TT (tae208-at-yahoo-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2008-08-28 17:38:04


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2900553)

ลาออกไม่บอกล่วงหน้าตามกฎหมาย หากนายจ้างเสียหายลูกจ้างอาจต้องรับผิด ส่วนจะรับผิดเพียงใด ศาลเป็นผู้กำหนด

นายจ้างไม่จ่ายค่าล่วงเวลา นายจ้างต้องรับผิดต่อลูกจ้าง การเปลี่ยนสถานทื่ทำงานโดยไม่บอกล่วงหน้าชอบหรือไม่พิจารณาเป็นกรณีไป ทำงานเกิน 120 วัน แม้ไม่แจ้งก็ถือว่าผ่านทดลองงาน

 ทั้งหมดนี้ไม่ก่อให้เกิดสิทธิในการออกจากงานโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-08-30 17:26:43



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.