ขอทราบการหักค่าแรง(รายเดือน)


1.การลาป่วยใช้สิทธิ 30 วัน/ปีแต่ไม่มีใบรับรองแพทย์หักค่าจ้างได้หรือไม่  ครับ

2.การลากิจ จ้างให้ทราบล่วงหน้า 1 วัน หักค่าจ้างได้หรือไม่  ครับ

3.การลาพักผ่อนประจำปีตามสิทธิบริษัทให้ โดยแจ้งล่วงแล้ว จะหักเบี้ยขยันบริษัทผิดหรือไม่ครับ  มีกฏหมายอะไรบังคับใช้ครับ มาตราไหนครับ

ขอบคุณมากๆครับ



ผู้ตั้งกระทู้ ลูกจ้างผู้ถูกกระทำ :: วันที่ลงประกาศ 2008-09-03 10:52:23


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2903550)

ใบรับรองแพทย์เป็นเพียงหลักฐานที่น่าเชื่อว่าลูกจ้างป่วยจริงเท่านั้น การไม่มีใบรับรองแพทย์ก็มิได้หมายความว่าลูกจ้างมิได้ป่วย

การต้องจ่ายค่าจ้างหรือไม่จึงขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงฟังเป็นยุติว่า ลูกจ้างป่วยจริงหรือไม่เท่านั้น

ลากิจแจ้งล่วงหน้าหักค่าจ้างได้หรือไม่ขอให้พิจารณาที่ระเบียบ

ลาพักผ่อนประจำปีหักเบี้ยขยันได้หรือไม่ขอให้พิจารณาที่ระเบียบ ไม่มีกฎหมายกำหนดเรื่องนี้ไว้

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-09-05 22:55:50



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.