ลาป่วยบ่อยจะมีผลถูกเลิกจ้างอย่างไรบ้าง


ดิฉันได้ลาป่วยบ่อยมากในปีนี้ที่บริษัทนับวันลา(1ธ.ค.51-30พ.ย.51)ก็ป่วยไป20กว่าวันแล้วแต่ก็มีใบรับรองแพทย์ โทรลางาน หน.ก็เซ็นอนุบัติใบลาทุกครั้งแต่ระยะหลังหน.งานก็มีเตือนว่าป่วยบ่อยนะ ขอถามว่าในกรณีดิฉันนี้ถ้ายังไม่เคยมีใบเตือนจากฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหาร(ที่มีอำนาจการตัดสินใจ) มีมั้ยคะพอวันรุ่งขึ้นจะเลิกจ้างดิฉันเลย คือกลัวเหมือนกันคะนับจากนี้จนถึง30พ.ย.51จะพยายามรักษาสุขภาพ จะไม่ลาป่วยอีกแล้วคะ



ผู้ตั้งกระทู้ panna :: วันที่ลงประกาศ 2008-09-03 20:01:47


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2903558)

นายจ้างมีอำนาจเลิกจ้างลูกจ้างเสมอ พรุ่งนี้นายจ้างจึงอาจใช้สิทธิได้ ส่วนการเลิกจ้างจะชอบหรือไม่เป็นอีกกรณีหนึ่ง

 

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-09-05 23:05:04



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.