บริษัทออกกฏระเบียบว่า ลาป่วย 3 วันทำงาน ขึ้นไปต้องแสดงใบรับรองแพทย์  แต่แผนก HR ส่ง E-mail แจ้งแก่พนักงานดังนี้ 

 1.   ขอแจ้งระเบียบการลาป่วย เนื่องจากตามกฎระเบียบการทำงานของบริษัทได้กำหนดไว้ในเรื่องของการลาป่วยต้องแนบใบรับรองแพทย์ยื่นส่งทุกครั้ง ถ้าไม่มีใบรับรองแพทย์ทางฝ่ายบุคคลจะไม่พิจารณา นอกจากลาป่วยฉุกเฉิน หรือเป็นเครสอุบัติเราจะพิจารณา

            ***ดังนั้นในกรณีที่พนักงานลาป่วยแล้วไม่แนบใบรับรองแพทย์ยื่นลาส่งพร้อมกับใบลา เราจะไม่จ่ายเงินให้แม้ว่าทางหัวหน้างานจะเซ็นอนุมัติมาก็ตาม ยกเว้นกรณีเจ็บป่วยฉุกเฉินเท่านั้น เพื่อให้สอดคล้องกับกฎระเบียบข้อบังคับการทำงานของบริษัทเรา

อย่างนี้ถือ ว่า แผนก HR ผิดต่อข้อกฏหมายไหมค่ะ