ขอผู้รู้ตอบหน่อยค่ะ

ขอผู้รู้ตอบหน่อยค่ะ
ถ้าการลาของพนักงานรายเดือน ใช้สิทธิ์ในการลาจนหมดเช่นการลาพักร้อน ลากิจ เพื่อไปใช้ในการเรียน และใช้สิทธิ์เกินที่ขอไว้ไป 1 วัน ทางบริษัทฯไม่จ่ายค่าแรง 1 วันได้หรือเปล่าค่ะ
ผู้ตั้งกระทู้ สุวารี :: วันที่ลงประกาศ 2012-06-01 11:30:05

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3289180)
หากมีระเบียบเขียนไว้ แลลาเกินระเบียบ นายจ้างสามารถไม่ต้องจ่ายค่จ้างให้ได้ตามระเบียบครับ
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-06-11 13:05:53

[1]