ออกเองแต่ไปฟ้องศาล


พนักงานขาดงานวันที่ 26 และมาทำงานวันที่ 27 เป็นวันสุดท้าย โดยในวันนั้นมีการเรียกมาตักเตือนเรื่องการลาหยุด ทำให้พนักงานไม่พอใจ แล้วขาดงานวันรุ่งขึ้น วันที่29 มาบอกว่าจะออกแต่ต้องการเงินชดเชยโดยไม่ยอมเขียนใบลาออก บริษัทไม่ให้ พนักงานจึงไปฟ้องศาลในวันที่29 ว่าบ.ไล่ออกเมื่อวันที่27 หลังจากนั้นมารับเงินเดือนวันที่31 โดยบริษัทได้แจ้งประกันสังคมออกวันที่31 โดยลาออก เพราะยังจ่ายเงินสวัสดิการเต็มเดือนแต่หักเงินเดือนตามวันที่ขาดงานตามกฎบ. แจ้งประกันสังคมอย่างนี้ ถูกไหมครับ และจะสู้ยังไงดีครับ


ผู้ตั้งกระทู้ ผจก. :: วันที่ลงประกาศ 2008-07-16 14:35:39


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2878778)
แจ้งประกันสังคมถูกต้องแล้ว สู้คดีไปตามข้อเท็จจริงตรงๆไม่เสียเปรียบแต่อย่างใด
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-07-18 23:36:19


ความคิดเห็นที่ 2 (2878975)
ขอบคุณครับ
ผู้แสดงความคิดเห็น ผจก วันที่ตอบ 2008-07-19 13:52:47



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.