โบนัส


1. เงินโบนัส ถึงแม้ว่าจะไม่ได้ระบุในสัญญาจ้างหรือระเบียบใด ๆ แต่ถ้ามีการจ่ายมาตลอดทุกปีมาตลอด ก็เป็นการการันตีใช่หรือไม่ครับ

2. กรณีบริษัทของผม ฝ่ายบุคคลแจ้งตอนเข้างานว่า ไม่ได้การันตีโบนัส แต่ในปีที่ผ่านมา ก็มีการจ่ายโบนัสประมาณ 3 เดือน

แต่ปรากฎว่าในปีนี้ บริษัทแจ้งว่าผลประกอบการไม่ดี จึงงดจ่ายโบนัส

ขอสอบถามว่า ทางผมก็สามารถขอให้ทางบริษัทจ่ายโบนัสได้เหมือนปีที่ผ่านมาได้ ถ้าบริษัทไม่จ่าย สามารถฟ้องร้องได้ ใช่หรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ เอส :: วันที่ลงประกาศ 2008-07-16 20:51:19


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2878782)

โบนัสถือเป็นอำนาจบริหารของนายจ้าง หากจ่ายมาตลอดเพราะมีกำไร ย่อมไม่ถือเป็นการการันตี เมื่อผลประกอบการไม่ดีย่อมงดจ่ายโบนัสได้โดยชอบ

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-07-18 23:40:57



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.