เป็นข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง  ที่นายจ้างจัดให้มีเพื่อจูงใจพนักงาน มิใช่มาตรฐานขั้นต่ำที่กกหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดให้นายจ้างต้องมี   ก็ต้องกกหมายแรงงานสัมพันธ์  นายจ้างตกลงว่าจะให้

เงินโบนัสไม่มีในกฎหมายแรงงาน แต่หากนายจ้างประกาศไปแล้วถือว่าเป็นสภาพการจ้าง นายจ้างต้องปฎิบัติตาม แต่หากไม่ได้มีประกาศอะไรก็ขึ้นกับนายจ้างที่จะพิจารณา