บริษัทนี้เป็นโรงแรม สัญญาว่า จะจ่ายค่าบริการ (service charge) นอกเหนือจากเงินเดือน  ทำสัญญากันไว้ ตั้งแต่กลางปี 07 ว่าจะเริ่มจ่าย มกราคม 2008 เป็นต้นไป โดยจ่ายเป็นรายเดือน จำนวน 5000 บาท ทุกเดือน จนตอนนี้ เดือน กรกฎาคมแล้ว ยังไม่เคยได้รับเงินค่าบริการที่ว่าเลย

ถ้าบริษัทอ้างว่าไม่มีรายได้เพียงพอ ลูกจ้างอย่างเราจะยืนยันให้จ่ายตามสัญญาได้ไม๊  แรกๆ ไม่เคยทวง เพราะเห็นใจ แต่รู้ว่ามีการปรับเงินเดือน ให้พนักงานระดับสูงอยู่เรื่อย เลยคิดว่าไม่ยุติธรรม