ทำงานแค่1เดือนแจ้งบอกว่าไม่ผ่านทดลองงานโดยสาเหตุไม่ตรงคุณสมบัติไม่ได้ตามที่ทางเค้าคาดหวังด้านการทำงานแต่ตัวพนักงานทำงานไม่ขาดตกบกพร่องเพียงแค่ทำงานไม่ถูกใจเจ้านายโดยบอกว่าคุณไม่ผ่านงานในวันที่1ที่รับเงินเดือนแล้วบอกว่าให้ทำต่อ15วันแล้วเขียนใบลาออกไว้เรามีสิทธิ์เรียกร้องค่าทดแทนไหมได้จำนวนอย่างไรต้องทำไป15วันไหมไหนๆเค้าก้ให้เราออกแล้วค่าจ้างในเดือนที่เราทำ15วันจะได้คำนวณจากอะไรหรือตามเงินเดือนแรกให้แค่ตามจำนวนวัน