เรียนผู้รู้ที่มีใจประเสริฐทุกท่าน

กรณีของหนูคือ ได้มีโอกาสรู้จักกับผู้มีอำนาจในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งซึ่งมีพนักงานประมาณ 3,000 คนและเขาเป็นถึง GM. และใหญ่ที่สุดในบรรดาคนไทย พูดคุยกันถูกคอเขาจึงรับเข้าไปทำงาน ในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบุคคล และขึ้นตรงกับเขา พูดง่ายๆว่า เด็กเส้น แต่ลักษณะงานก็แล้วแต่เจ้านายจะชี้ และที่ชี้มาส่วนใหญ่ มันก็เป็นผลประโยชน์ ของเจ้านายทั้งนั้น เช่น สวัสดิการหอพัก รถรับส่ง(บัส/ตู้/เก๋ง) บริษัทรับเหมาช่วง และอื่นๆ อีกมากมาย หนูทำงานได้เกือบ 2 ปี เริ่มรู้สึกอึดอัด เพราะรับไม่ได้กับพฤติกรรมของเจ้านาย ที่ได้คืบจะเอาศอก จึงตัดสินใจยื่นใบลาออกพร้อมกับใบลาออกจากประกันสังคม ในวันที่ 1 ธ.ค. 49 และให้มีผล 30 ธ.ค. 49 ระหว่างนั้น หนูก็ไปทำงานเป็นปกติ แต่ก็ไม่ถูกเจ้านายเรียกไปพูดคุย แม้แต่ครั้งเดียว และทราบว่าใบลาออกจากประกันสังคมได้รับการอนุมัติเจ้านายแล้ว แต่ใบลาออกยังไม่ได้รับการอนุมัติจากเจ้านาย  จนเริ่มปีใหม่หนูก็ไม่ได้ไปทำงานอีก จนสิ้นเดือน ม.ค.50 จึงทราบว่าหนูถูกปลดออก เนื่องจากขาดงานเกิน 3 วัน และแจ้งนำส่งประกันสังคมว่าถูกปลดออกด้วย พร้อมกับส่งชื่อเข้าบัญชีดำทำให้หมดทางหากิน ซ้ำร้ายกว่านั้น ยังยัดข้อหาลักทรัพย์ที่เป็นของนายจ้างให้อีกหนึ่งข้อหา ซึ่งตอนนี้ยังอยู่ระหว่างการต่อสู้คดี  เรื่องมันเช่นนี้จึงอยากเรียนถามว่า..

# กรณีนี้ สามารถฟ้องร้องบริษัทได้หรือไม่ และถ้าฟ้องได้ อยากให้บริษัทสมบัติ เป็นทนายให้ได้หรือไม่

ขอขอบคุณล่วงหน้าค่ะ