|
มีความผิดหรือไม่ | |
กรณีที่มีการบริษัทสั่งปิดงานเนื่องจากข้อพิพาทเเรงงาน เเละให้พนักงานตัดสินใจว่าจะเข้างานหรือไม่ มีสมาชิกสหภาพที่เป็นพนักงานเเละหัวหน้างานระดับกลางบางคนเข้าทำงาน ฝั่งสหภาพได้สร้างเเฟนเพจในเฟสบุ๊คขึ้นมาใช้สื่อสารกับพนักงาน เเล้วเเอดมินใช้พูดที่ก้าวร้าว ขมขู่ ปลุกระดมพนักงาน ในทำนองที่จะทำร้ายหัวหน้างานที่เข้าไปทำงาน เเละมีการชี้นำให้สมาชิกโกรธเกลียดผู้ที่ไม่เห็นด้วยกับเเนวทางของสหภาพ เเบบนี้ตามกฏหมายจะมีความผิดหรือไม่
| |
ผู้ตั้งกระทู้ BMTT :: วันที่ลงประกาศ 2012-04-04 14:04:25 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3282621) | |
ผิดครับ เข้าข่ายละเมิด หมิ่นประมาทโดยใช้สื่ออิเล็คโทรนิค สามารถ print out ออกมาและไปแจ้งความดำเนินคดีไดีเลยครับ เรื่องนี้เป็นคดีอาญาครับ เพราะรู้ว่าใครส่ง ใครโพสต์ สามารถดำเนินคดีได้เลยครับ แนะนำให้ทำด้วย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-04-04 16:40:43 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3282677) | |
ขอบคุณครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น BMTT วันที่ตอบ 2012-04-04 20:06:06 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321643 |