มีพนักงานที่บริษัทได้รับใบเตือนดังนี้(เขาหยุดงานบ่อย ด้วยเหตุผลทางครอบครัว)
1.เตือนด้วยวาจา
2.ใบเตือน
3.พักงาน แต่จ่ายค่าแรง 50 % , ใบเตือน
อยากทราบว่า ใบเตือนหลังหลังจากพักงานมีอายุมั้ยครับ เพราะถ้ามีอีกครั้ง เขาคงโดนให้ออกงานแน่