เรียน คุณทนายทราบ
ผมมีปัญหาข้อสงสัยคือ โรงงานที่ผมทำงานอยู่เวลาทำงาน
ปกติ 08.00 น ถึง 17.00น.มีเวลาพัก 1 ชั่วโมง คือเวลา 12.00น. ถึง 13.00น. แต่ในหน่วยงานที่ผมทำงานอยู่หัวหน้างานให้สับเปลี่ยนเวลากันพัก คือ ให้ผมพักเวลา 11.00น. ถึง 12.00น.และให้ผมเริ่มทำงานเวลา 12.00น. ถึง 17.00น.โดยให้เหตุผลว่าล้างชิ้นงานส่งไม่ทันไลน์ประกอบ ซึ่งความเป็นจริงแล้วไม่ได้เป็นอย่างที่หัวหน้างานอ้าง หัวหน้างานเพียงต้องการสต๊อกงานไว้ให้ไลน์ประกอบเพียงเท่านั้นโดยให้ผมสลับพักเป็นเวลา 2 สัปดาห์แล้วและจะยังให้สลับพักต่อไป ผมจึงอยากถามว่าการที่หัวหน้างานออกคำสั่งให้ผมสลับพักในเวลา 11.00น ถึง 12.00น.ถือว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างหรือไม่ และถ้าผมไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของหัวหน้างานโดยผมพักตามเวลาพักปกติของโรงงานผมจะมีความผิดหรือไม่ กรุณาช่วยตอบด้วยครับ ขอบคุณครับ
|