ผู้บังคับบัญชา มอบหมายงานเพิ่มมาก มากขนาดที่ว่าเทียบเท่าตำแหน่งงานที่สูงขึ้นอีกระดับหนึ่ง แต่กล่าวโดยวาจาว่าไม่มีคำมั่นสัญญาใดว่าจะขึ้นตำแหน่งให้หรือไม่ ไม่มีการเซ็นยอมรับเป็นลายลักษณ์อักษรทั้งฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้างกับภาระกิจเพิ่มนี้

คำถามคือว่า ถ้าหากลูกจ้าง ปฏิเสธการปฏิบัติงานในความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นนี้และต้องการปฏิบัติงานในหน้าที่เดิมเท่านั้น นายจ้างมีสิทธิให้ออก หรือไล่ออก ได้หรือไม่