สวัสดีค่ะ ดิฉันรบกวนสอบถามค่ะ วันเริ่มงาน28 ก.พ. 55 เซ็นสัญญาจ้าง รับเงินเดือน 12,000 บาท  แต่ในกรณีดิฉันทำงานผ่านโปร 4 เดือนแล้ว สัญญาจ้าง ... กรกฎาคม 2555 ฉบับใหม่กลับปรับลดเงินเดือนลงเหลือ 10,500 บาท แต่ดิฉันก็เซ็นไป (ด้วยความจำยอม) เนื่องจากดิฉันเป็นคนพิการ กลัวหางานใหม่ไม่ได้ ไม่ทราบว่าตอนนี้ สามารถฟ้องร้องได้รึไม่ค่ะ และจะได้รับค่าชดเชยอย่างไร