หัวหน้าบังคับให้เปลี่ยนตำแหน่งงานอย่างไม่เป็นธรรม ลูกจ้างสามารถแต่งตั้งทนายฟ้องร้องเอาผิดได้หรือไม่


ผู้บังคับบัญชาชาวต่างชาติซึ่งมีตำแหน่งสูงสุดในองค์กรบังคับให้โยกย้ายเปลี่ยนงานไปทำตำแหน่งที่ต่ำกว่าปัจจุบัน และปฏิเสธที่จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานใหม่ที่เสนอให้ทำ เมื่อดิฉันปฏิเสธข้อเสนอก็โกรธ พูดจาข่มขู่สารพัด ถึงขนาดจะไล่ออก ทั้งยังสบประมาทถึงสองครั้งด้วยกันว่าอย่างดิฉันหางานที่ไหนไม่ได้หรอก นอกจากที่ทำอยู่ปัจจุบัน

ดิฉันทุกข์ใจมากจนนอนไม่หลับด้วยความกลัวว่าเขาจะกลั่นแกล้งจนตกงานในที่สุด จึงเขียนมาปรึกษาว่าจะแต่งตั้งทนายเพื่อฟ้องร้องเอาผิดหรือเรียกค่าเสียหายจากเขาได้หรือไม่

ขอบคุณมากค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ นิ่ว (anatawan-dot-tawan-at-sanofipasteur-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2008-06-24 14:39:26


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2865468)

การกระทำดังกล่าวอาจเข้าข่ายเป็นการกระทำความผิดทางอาญา(ดูหมิ่น,หมิ่นประมาท) และอาจเป็นการละเมิดในทางแพ่งซึ่งสามารถฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายได้

ผู้แสดงความคิดเห็น เขียวไข่กา วันที่ตอบ 2008-06-25 16:49:27


ความคิดเห็นที่ 2 (2877698)

ปรึกษากรมแรงงานและสวัสดิการฯ จะได้คำตอบที่ถูกต้อง

เป็นกำลังใจให้ค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น k1 วันที่ตอบ 2008-07-16 15:44:47



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.