ทำสัญญาจ้างต่อเกิน 120 วันต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม


เนื่องจากบริษัท เป็นบริษัทรับเหมา ทำสัญญาจ้างคนงาน 3 เดือน แต่งานไม่เสร็จ จึงต้องทำสัญญาจ้างต่อ อีก 1 เดือน ถือว่าเป็นการจ้างต่อเนื่อง เกิน 120 วันหรือไม่ แล้วต้องจ่ายค่าชดเชยไหมค่ะ

..แต่ถ้าเราทำสัญญาจ้างระบุว่าลูกจ้างไม่มีสิทธิ์เรียกร้องเงินอื่นใดนอกจากเงินค่าจ้างงวดสุดท้าย  ทำแบบนี้ได้หรือไม่ค่ะ

 

ขอบคุณมากค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ มือใหม่หัดทำ (pooh_a_ha-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2008-06-27 16:32:41


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2867445)
ถือว่าเปฝ้นการจ้างต่อเนื่องเมื่อนายจ้างเลิกจ้างโดยลูกจ้างไม่มีความผิดนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับลูกจ้าง กฎหมายแรงงานเป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับความสงบเรียบและศีลธรรมอันดีของประชาชนนายจ้างจะตกลงยกเว้นให้ขัดกับกฎหมายแรงงานไม่ได้เพราะฉะนั้นสัญญาดังกล่าวที่คุณกล่าวมาถือว่าขัดกับบทบัญญัติในกฎหมายแรงงานย่อมไม่สามรถทำได้ครับ
ผู้แสดงความคิดเห็น ฐปกรณ์ วันที่ตอบ 2008-06-29 18:06:20



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.