ตามกฏหมายคุ้มครองแรงงานมิได้กำหนดเรื่องการเกษียณอายุไว้ จะจ้างกันตลอดชีวิตก็ไม่ผิดกกหมาย

1.วัยเกษียณ คือ 55 ปีครับ(สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตนตามกฎงานประกันสังคม) ค่าชดเชยการเลิกจ้างไม่ต้องจ่าย (ถ้าจะเลิกจ้างเลย แต่จะจ้างต่อไปก็ได้) ส่วนนั้นพนักงานจะได้รับจากกองทุนประกันสังคม คือ ถ้าส่งเงินสมทบมามากกว่า 180 เดือน จะได้เป็นเงินบำนาญ ถ้าส่งน้อยนั้นก็จะได้เป็นเงินบำเหน็จ ทั้งนี้ยังมีรายละเอียดปลีกย่อยมากมาย ให้ศึกษาจากงานประกันสังคมในการต่อไป

2. การที่พนักงานอาวุโสจะเกษียณโดยทั่วไปตามกฎระเบียบประจำองค์กรแล้วก็น่าจะมีเงินโบนัสหรือสวัสดิการพิเศษให้ ในส่วนนี้ขอให้ดูที่กฎระเบียบองค์กรให้ดี เพื่อเป็นการรักษาสิทธิ์ของพนักงาน