คือผมได้ทำสัญญากับนายจ้างไว้โดยในสัญญามีอยู่ว่า

1.กำหนดเวลาจ้างทั้งสิ้น 1 ถ้าผู้รับจ้างไม่สามารถทำงานอยู่ได้ครบตามระยะเวลาที่กำหนดจะถือว่าผิดสัญญาจ้างเว้นแต่พิการหรือถึงแก่กรรม

2.หากผู้รับจ้างกระทำผิดดังนี้จะถือว่าผู้จ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญา

2.1จงใจขัดคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายของผู้ว่าจ้าง

2.2ละเลยไม่สนใจที่จะปฏิบัติตามคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายของผู้ว่าจ้าง

3.หากผู้รับจ้างทำผิดสัญญาข้อหนึ่งข้อใดแล้วผู้ว่าจ้างสามารถยกเลิกสัญญาได้ทันทีและผู้รับจ้างจะต้องชดเชยค่าเสียหายเนื่องจากยกเลิกสัญญาเป็นเงิน 3 เท่าของเงินเดือนสุดท้าย

และหากผมจะลาออกควรทำอย่างไรดีครับเนื่องจาก

1.ผมผ่านงานแล้วทำงานมา4เดือนบริษัทไม่มีot เข้าช้าหักเงินทำเกินเวลาไม่ได้เงิน ซึ่งส่วนใหย่ก็ให้ทำเกิน(คือไม่ยอมให้กลับบ้านครับบอกงานเยอะ)

2.ผมลากิจไปรับปริญญาหรือลาป่วยผมก็ยังโดนหักเงินซึ่งการหัก คิดโดยนำวันที่ผมทำงานมาหารด้วยเงินเดือนแล้วหักออกตามวันที่ลา ทั้งที่มีใบรับรองแพท

3.ค่าคอมจากที่ตอนแรกได้แล้วพอผมขายของได้เยอะเขาก็ไม่ให้และบอกว่าให้ลูกค้าราคาทุนแล้ว(คือลดราคาสินค้าแล้วไม่ให้ค่าคอมผม)

หากผมจะลาออกผมจะต้องจ่ายเงินเดือน 3เดือนเพื่อชดเชยนายจ้างหรือไม่ครับ

และหากผมยื่นใบลาออกก่อน30วันจะมีผลหรือไม่เพราะผมเซ็นสัญญา 1 ปี

ขอความกรุณาช่วยตอบผมด้วยครับ

ขอบพระคุณอย่างสูงครับ

ผมเพิ่งทำงานที่นี่เป็นที่แรกครับไม่ค่อยรู้กฎหมายแรงงานครับ...