หากว่าจ้างเป็นพนักงานรายเดือน เป็นสภาพการจ้างเดิม นายจ้างจะเปลี่ยนสภาพการจ้างใหม่เป็นพนักงานรายวันไม่ได้เพราะเป็นการลดค่าจ้าง ผิดกฎหมายตามมาตรา 20 พรบ แรงงานสัมพันธ์

เป็นการเปลี่ยนสภาพการจ้าง เหมือนกับการขอแก้ไขสัญญาจ้างเดิม ทำสัญาจ้างใหม่ ถ้าลูกจ้างยอมก็ได้ ถ้าลูกจ้างไม่ยอมก็ว่ากันใหม่