บ. กำหนดไว้ว่า เวลาทำงานคือ 08.00-17.00 น.

แต่จะต้องเข้าทำงานก่อนเวลา 07.45 น. หากเข้าทำงาน 07.46 น. ถือว่าสาย ซึ่งจะมีผลกระทบต่อเบี้ยขยัน แต่ไม่ถูกหักเงินจากเงินเดือน

คำถาม; หากคำนวณแล้วถือว่า เป็นการทำงานเกินเวลาไป 15 นาที/ วัน หรือไม่ เนื่องจาก คิดเป็น 1 สัปดาห์ก็เป็น 1.5 ชม. เท่ากับ 49.5 ชม. เกินกว่าที่กำหนดคือ 48 ชม./สัปดาห์