การผิดสัญญาจ้างงาน


ถ้าเราตกลงทำงานโดยมีการเซ็นสัญญษจ้างงาน แต่เราไม่ได้เข้าไปทำงาน จะมีความผิดทางคดีไหม ในสัญญาจ้างงานระบุเอาไว้ว่า

ลูกจ้างต้องทำงานให้บริษัทเป็นเวลา 1 ปี ถ้ามีเหตุให้ออกจากงาน ให้ชดเฉยค่าเสียหายให้แก่บริษัทเป็นจำนวณ 6 เท่าของเงินเดือน เดือนล่าสุด และเสียดอกเบี้ยร้อยละ 15 ต่อปี โดยเริ่มงาน อีก4 วันข้างหน้า

โดยบริษัทให้หาบุคคลค้ำประกัน ถ้าหาไม่ได้ เราไม่ไปทำงานได้ไหม และจะมีความผิดทางกฎหมายหรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ กิต :: วันที่ลงประกาศ 2008-06-04 15:10:23


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2835632)

หากการออกของคุณไม่ได้ทำให้บริษัทเกิดความเสียหายก็สามารถออกได้ ครับไม่มีความผิดทางกฎหมายครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ฐปกรณ์ วันที่ตอบ 2008-06-07 20:36:14


ความคิดเห็นที่ 2 (2839859)
สัญญาจ้างแรงงานเป็นสัญญาต่างตอบแทน  กรณีคุณถือว่าเป็นไม่ปฏิบัติตามสัญญา เป็นการผิดสัญญา เมื่อเป็นฝ่ายผิดต้องรับชดใช้ค่าเสียหาย แต่จะมากหรือน้อยอย่างไรเป็นเรื่องข้อเท็จจริง ซึ่งศาลลดได้
ผู้แสดงความคิดเห็น นิติบริการ วันที่ตอบ 2008-06-09 13:59:39



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.