|
เลิกจ้างงานและให้ชดเชยตามเกณฑ์ แต่ลูกจ้างไม่ยอมออก | |
แจ้งเลิกจ้างกับพนักงานที่ทำงานมาครบ 1 ปี แต่ไม่มีการแจ้งล่วงหน้า แจ้งวันนี้มีผลวันนี้ไม่ต้องมาทำงานแล้ว ให้เงินชดเชยตามเกณฑ์กฎหมายแรงงาน เหตุผลการเลิกจ้างไม่สามารถมองเป็นรูปธรรม แต่ด้านนามธรรม พบว่าชอบให้ร้ายเพื่อน ขี้อิจฉา ฟ้องนายเพื่อเอาดีใส่ตัวเสมอ ทำให้ในสายงานแบ่งเป็พวก ยืนยันให้เซ็นต์รับทราบเรื่องเลิกจ้าง แต่ไม่ยอม เนื่องจากบอกว่าตัวเองไม่มีความผิด ขอถาม 1) กรณีนี้ถ้านายจ้างแจ้งความประสงค์เลิกจ้างและให้เงินชดเชยตามเกณฑ์แต่ลูกจ้างไม่รับทราบจะให้มีผลต้องทำอย่างไร 2) ความผิดไม่สามารถจับต้องได้อย่างชัดเจน สามารถใช้เหตุลดต้นทุนของสายงาน จึงลดrจำนวนพนักงาน าได้หรือไม่ ช่วยตอบหน่อยเถอะครับ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ สินธุสวัสดิ์ :: วันที่ลงประกาศ 2008-06-24 00:05:11 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2864582) | |
ตอบ: (ครับ) | |
ผู้แสดงความคิดเห็น HR Lawman วันที่ตอบ 2008-06-24 08:39:30 |
ความคิดเห็นที่ 2 (2864585) | |
คำตอบ (แก้คำผิด): | |
ผู้แสดงความคิดเห็น HR Lawman วันที่ตอบ 2008-06-24 08:47:17 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321671 |