 |
|
|
 | |
สวัสดีค่ะ พอดีว่ามีปัญหาค่ะ ตอนนี้ท้องได้ 7เดือนแล้ว และได้แจ้งนายจ้างแล้วว่ากำหนดคลอดอยู่ที่เดือนกันยายน ซึ่งนายจ้างให้หารายละเอียดมาว่าลาคลอดได้ยังไงบ้าง ซึ่งหนูก็ได้หารายละเอียดมาให้นายจ้างแล้ว ว่าสามารถลาคลอดได้ 90วัน รวมวันหยุดราชการ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ และได้รับเงินจากนายจ้าง 45 วัน และจากประกันสังคมอีก 45 วัน แต่นายจ้างบอกว่าเขาให้ลาได้แค่ 1เดือน แต่ถ้าจะลาอีก 15วันก็คือ เดือนครึ่ง ให้มาคุยกันอีกที ใจจริงหนูอยากลา 90 วันเลยเพราะจะได้ดูแลลูกไม่มีใครดู สามีทำงานเป็นคนขับรถโรงเรียน ส่วนหนูทำงานอยู่บริษัทเอกชน แล้วอย่างนี้หนูจะทำยังไงค่ะ และถ้าลาตามที่นายจ้างบอก หนูจะได้รับเงินจากนายจ้างช่วงลาคลอดกี่วัน และได้จากประกันสังคมด้วยหรือเปล่า ถ้าได้ ได้จากประกันสังคมด้วยกี่วัน เครียดมาก ๆ เลยช่วยตอบหน่อยนะค่ะ หรือว่าจะลาออกไปเลยดีกว่าไหม ขอบคุณค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ รัตน์ :: วันที่ลงประกาศ 2008-07-10 14:40:20 |
| [1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2874648) | |
การลาครอด กฎหมายกำหนดให้เป็นสิทธ์ของลูกจ้างโดยลาได้ไม่เกิน90วันและได้รับค่าจ้างไม่เกิน45วัน เมื่อคุณประสงค์จะลา90วัน นายจ้างจะตกลงยกเว้นให้ขัดต่อกฎหมายไม่ได้หากฝ่าฝืนนายจ้างมีความผิดตามกฎหมาย และจะเลิกจ้างด้วยเหตุดังกล่าวไม่ได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ฐปกรณ์ วันที่ตอบ 2008-07-12 19:40:43 | |
| [1] |
| Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
| Visitors : 322450 |
 |