|
พนักงานขายสินค้าทางโทรศัพท์ | |
อยากทราบว่าบริษัทที่รับพนักงานขายสินค้าโดยใช้วิธีติดต่อลูกค้าทางโทรศัพท์ แล้วประกาศรับสมัครพนักงานว่า เงินเดือน 8,000.- บวกค่าคอมมิชชั่น เมื่อทำสัญญาแล้ว ปรากฎว่าเงื่อนไขที่แท้จริงคือ ต้องหาลูกค้าให้ได้ตามยอดที่บริษัทกำหนด หากได้ไม่ตรงตามยอดที่บริษัทกำหนด จะได้เงินเพียง 200 บาท ต่อ ลูกค้า 1 ราย แบบนี้ถือว่าบริษัททำผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ ซึ่งทางบริษัทเปิดรับพนักงานอยู่ 2 แบบ คือ แบบเงินเดือน ซึ่งมีรายละเอียดดังที่กล่าวไปข้างต้น และแบบคอมมิชชั่น คือ ไม่ได้รับเงินเดือน แต่ได้ส่วนแบ่งจากการขาย ขอบคุณสำหรับคำตอบครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ noname :: วันที่ลงประกาศ 2008-10-27 19:17:34 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2928870) | |
ต้องมีข้อมูลอื่นๆอีจึงจะพิเคราะห์ว่าการจ้างกันนี้เป็นลูกจ้างตามกกหมายแรงงานหรือไม่ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-10-28 11:38:36 |
ความคิดเห็นที่ 2 (2929236) | |
ประกาศรับสมัครงาน ถือเป็นคำเชิญชวน ไม่ผูกพันดั่งเช่นสัญญา การจ้างงานด้วยเงื่อนไขต้องหาลูกค้าได้ตามที่กำหนดจึงจะได้เงินเดือนตามข้อตกลง หรือจ้างงานด้วยวิธีคิดค่าจ้างตามผลงานไม่ผิดกฎหมายแรงงาน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-10-28 22:42:13 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321679 |