|
อย่างนี้เลิกจ้างได้มั้ย ? | |
ลูกจ้างละทิ้งหน้าที่ไป 1 วัน กลับมาทำงานได้ 1 วัน นายจ้างยังไม่ทันลงโทษ วันต่อมาลูกจ้างคนนี้ละทิ้งหน้าที่ไปอีก 1 วัน อย่างนี้เมื่อลูกจ้างกลับมาทำงานแล้ว นายจ้างจะลงโทษเป็นสองครั้งในคราวเดียวกันได้หรือไม่ โดยลงโทษตักเตือนสำหรับการละทิ้งหน้าที่ครั้งแรก และลงโทษเลิกจ้างในการละทิ้งหน้าที่ครั้งที่สอง....ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ลมว่าว :: วันที่ลงประกาศ 2008-11-28 11:48:57 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2943428) | |
คงไม่ได้ การลงโทษจะมีผลเมื่อลูกจ้างรับทราบการลงโทษ หากครั้งที่ 1 ยังไม่ได้ลงโทษ หรือลูกจ้างยังไม่รับทราบว่าถูกลงโทษ ยังถือไม่ได้ว่ามีการลงโทษครั้งที่ 1ไปแล้ว เมื่อทำผิดครั้งที่สองจะถือว่าทำผิดซ้ำคำเตือนไม่ได้เพราะยังไม่มีคำเตือนเกิดขึ้น ทางที่ดีหากต้องการเลิกจ้างก็ทำหนังสือเตือนลูกจ้างทั้งสองครั้งไว้ หากทำผิดแบบเดียวกันครั้งต่อไปภายใน 1 ปี ก็สามารถลงโทษเลิกจ้างได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2008-11-28 12:28:42 |
ความคิดเห็นที่ 2 (2943451) | |
ขอบคุณมากครับสำหรับคำปรึกษา | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ลมว่าว วันที่ตอบ 2008-11-28 13:03:14 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322373 |