เมื่อบริษัท reorganize ใ หม่ มีการลดจำนวนพนักงาน


เมื่อ 2 บริษัท มีการรวมตัวกันเป็นกรุ๊บเดียวกัน รวมสำนักงานทำงานเข้าด้วยกัน มีตำแหน่งงานซ้อนกัน แนะหละ บริษัทย้อมต้องหาทางลดจำนวนพนักงานลง ถึงแม้บังแก็สถาณะบริษัทไว้เป็น 2 บริษัท ในกรณีนี้พนักงานมีสิทธิเรียกร้องอะไรได้บ้างในการลุกขึ้นเอาพนักงานออก พนักงานบางคน อายุใกล้ 40 ยากที่ขะหางานใหม่ได้ ช่วยชี้ทางให้ด้วย เป็นบริษัทต่างชาติทั้งสองยริษัท


ผู้ตั้งกระทู้ หัวหน้างงาน :: วันที่ลงประกาศ 2008-05-15 09:00:18


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2785033)
บริษัทฯเดิมที่คุณทำงานอยู่ต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน ตามอายุการทำงาน  ในเรื่องการโอนหรือเปลียนตัวนายจ้างต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง เมื่อคุณไม่ยินยอมการโอนตัวนายจ้าง
ผู้แสดงความคิดเห็น ผ่านมา วันที่ตอบ 2008-05-21 10:47:37


ความคิดเห็นที่ 2 (2902311)

 

คุณหัวหน้างานค่ะ (เจ้าของกระทู้)

เห็นว่าคุณเขียนมาถามแต่สะกดผิดเยอะมาก ๆ แนะนำว่าคุณควรตรวจสอบคำสะกดต่าง ๆ ให้ถูกต้องก่อน Post ด้วยค่ะ เนื่องจากหากเป็นการทำงานแล้วเขียนผิด ๆ เยอะมาก อาจจะมีผลกระทบกับผลงานของคุณเองค่ะ !!!!

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ผ่านมาอ่าน วันที่ตอบ 2008-09-03 12:14:10



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.