|
เกี่ยวกับ outsource | |
ถามค่ะ : บริษัท ก จ้างพนักงานส่งเอกสารเพิ่ม1ตำแหน่ง เป็น outsouce และมีพนักงานส่งเอกสารของบริษัทอยู่แล้ว 2 ตำแหน่ง ต่อมาพนักงานส่งเอกสารที่เป็น outsource ประสบอุบัติเหตุทางรถ พนักงานส่งเอกสาร จะสามารถ ใช้สิทธิรักษาพยาบาลกับทางบริษัท ก ได้หรือไม่ ถ้าบริษัท ก มีสวัสดอการให้พนักงานเบิกค่ารักษาพยาบาลได้ | |
ผู้ตั้งกระทู้ อร :: วันที่ลงประกาศ 2008-05-29 11:13:49 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2815907) | |
หลักมาตรา 11/1 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 2 ให้ผู้ประกอบกิจการให้ลูกจ้างรับเหมาค่าจ้างที่ทำงานในลักษณะเดียวกันกับลูกจ้างตามสัญญา ได้รับประโยชน์ที่เป็นธรรมไม่เลือกปฏิบัติ น่าจะต้องพิจารณาถึงสัญญาว่าจ้างว่าลูกจ้างรับเหมานั้นได้ทราบหรือไม่ว่าต้องรับสวัสดิการแตกกับลูกจ้างที่ประกอบกิจการ และให้ความยินยอมหรือไม่ ถ้ารับทราบและยินยอมก็น่าจะถือว่าไม่เลือกปฏิบัติสามารถแตกต่างกันได้ กรณีคุณตามคำตอบเป็นการเลิอกปฏิบัติครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ผ่านมาดู วันที่ตอบ 2008-06-02 12:19:45 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322407 |