สัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลา


สัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาจ้าง 3 ปี แต่มีเงื่อนไขการจ้างว่า บริษัทจะทำการประเมินผลงานก่อนใน 6 เดือนแรก ถ้าลูกจ้างไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผล บริษัทมีสิทธิบอกเลิกสัญญาจ้างได้ สัญญาจ้างดังกล่าวเป็นสัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลา หรือเป็นสัญญาจ้างที่ไม่มีกำหนดระยะเวลาครับ (มีตัวอย่างฎีกามั้ยครับ) และกรณีที่บริษัทบอกเลิกสัญญาจ้าง นอกจากจะต้องจ่ายค่าชดเชยแล้ว จะต้องเสียค่าเสียหายอย่างอื่นอีกหรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ HR สงสัย :: วันที่ลงประกาศ 2008-04-30 14:31:00


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2359600)

ถือเป็นสัญญาจ้างที่ไม่มีกำหนดระยะเวลา เลิกจ้างต้องบอกกล่าวล่วงหน้า

ค่าเสียหายจ่ายหรือไม่ขึ้นอยู่กับเหตุในการเลิกจ้างเป็นธรรมหรือไม่

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-05-02 19:52:37



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.