ตำแหน่งงาน ไม่ตรงกันกับงาน


ในกรณีที่ ตำแหน่งงาน ระบุอีกอย่างแต่ บริษัทให้ทำอีกอย่างที่ยากกว่า เพื่อเลี่ยงที่จะจ่ายค่าจ้างที่แพงกว่า เราสามารถเรียกร้องได้หรือไม่ ครับ เช่น ให้เป็นadmin IT  แต่กลับให้ทำ งาน programming แทน



ผู้ตั้งกระทู้ nero :: วันที่ลงประกาศ 2008-05-06 13:29:54


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2435333)

ตำแหน่งงานเริ่มต้นอาจถือเป็นสัญญาที่นายจ้างต้องปฏิบัติตามไม่อาจเปลี่ยนเป็นอื่นได้ หากข้อเท็จจริงฟังได้เช่นนั้น

แต่ตำแหน่งงานต่อไปหากไม่มีข้อตกลงยกเว้นไว้ ถือเป็นสิทธิของนายจ้างที่จะเปลี่ยนได้โดยชอบ 

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-05-07 22:31:50



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.