ตอบคุณดารณี

คำถามยังไม่ชัดเจน   คงต้องถามเพิ่มเติมว่า  วันที่จ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า คือ วันที่ 30/06/51  นั้น  พนักงานยังคงมาทำงานหรือไม่   เพราะหากพนักงานยังคงมาทำงานอยู่จนถึงวันที่ 30/06/51  ดังกล่าว  วันที่บริษัทฯ ต้องแจ้งต่อสำนักงานประกันสังคมว่า  พนักงานคนดังกล่าวพ้นสภาพโดยการถูกเลิกจ้าง คือ วันที่ 30/06/51  ดังนั้น  การแจ้งประกันสังคม  ต้องแจ้งภายใน 15 วันนับแต่วันที่พนักงานพ้นสภาพ

สำหรับการหักภาษี  ไม่ว่าจะเป็นเงินเดือนหรือสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า  ต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายทั้งสิ้น  เพราะถือว่าเป็นเงินได้ของพนักงาน  แต่ไม่ต้องนำเงินสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้ามารวมเป็นฐานในการหักเงินประกันสังคม  เพราะสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าไม่ใช่ค่าจ้างตามความหมายของ พ.ร.บ. ประกันสังคมฯ 

หวังว่าคงตอบได้ครบทุกประเด็น

สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า  ต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายทั้งสิ้น  เพราะถือว่าเป็นเงินได้ของพนักงาน นั้น ขอเรียนถามว่า หากต้องหักภาษี อัตราภาษี ที่จะต้องหักภาษี / หัก ณ ที่จ่าย นั้น เป็นอัตรา 3% หรือ อัตรา เท่าไหร่ครับ เช่น ต้องจ่าย สินจ้าง อัตรา 1 เดือน = 1 แสนบาท / ที่จะจ่าย ให้ GM. ที่เป็นชาวต่างชาติ / ขอบคุณมากครับ / ทศพร หาญฉวี